دوراتنا التدريبية

جامعة d.ACADEMY

d.ACADEMY هي جامعة افتراضية متطورة. في Diaverum، تعني المعرفة تقديم أعلى مستويات الجودة في خدمات الرعاية، ومن خلال جامعة d.ACADEMY، نعمل على رفع كفاءة موظفينا ودعمهم في إطار تنمية خبراتهم. حيث يملك الممرضون، والأطباء، والمديرون والمرضى وصولاً لمجموعة متنوعة من برامج التعليم الإلكتروني المعتمدة على أنظمة إدارة التعليم؛ وذلك بهدف توفير فرصة لمشاركة المعرفة من الخبراء للخبراء، وذلك بصورة مبتكرة واعتمادًا على نتائج الأبحاث العلمية المرجعية. الكفاءة العملية

MyTraining

نحن ندعم في Diaverum عملية تطوير كفاءات كل موظفينا. حيث نوفر لفِرَقنا الإدارة على مستوى العالم مجموعة متنوعة من برامج التدريب على المهارات الشخصية عبر منصة My Training للتعليم الإلكتروني. حيث توفر المنصة إمكانيات التدريب على موضوعات مثل الأداء الجماعي، وإدارة الوقت، ومهارات التواصل. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن العثور على "Expert Training" (تدريب الخبراء) الذي يشارك من خلاله خبراء Diaverum معارفهم مع المنظمة بالكامل. ويمكن لكل موظفي Diaverum الوصول إلى منصة التدريب My Training.

التطور

تتسم منظمة Diaverum بالنمو المستمر. وكي يكون هذا النمو مبنيًا على أرض صلبة، يجب أن نعمل على تنمية مهارات وقدرات موظفينا أيضًا. فمن خلال رفع القدرات، والتكليف بمشروعات استراتيجية وتوفر فرص وظيفية هامة لموظفينا، يمكننا النمو معًا.

حيث نحرص على ضمان التطور الشخصي من خلال عملية إدارة الأداء والتطوير على المستوى الداخلي. وتضمن هذه العملية السنوية قيام كل الموظفين بتخطيط أهدافهم على مستوى التطوير بالنسبة للعام القادم. كما يدعم القادة اتخاذ الموظفين لخطوات كبرى في مسيرتهم المهنية، فضلاً عن مساعدة أعضاء فِرَق العمل الذين يعملون تحت إدارتهم على النمو.