Centre de dialyse et de néphrologie Diaverum Marseille St Joseph - INFORMATIONS RH

Index égalité Femmes-Hommes

Depuis de nombreuses années, Diaverum s’engage contre les discriminations, notamment au travers de sa charte pour l’égalité des chances.

Pour attester du respect de ce principe, chaque année, les entreprises d'au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er mars.

Obligation légale, l'index permet aux entreprises de mesurer l'égalité salariale femmes-hommes au sein de leur structure.

Les entreprises obtenant un score global inférieur à 75/100 sont dans l’obligation de mettre en place un plan d’actions correctives visant à réduire les inégalités.

Ci-dessous, vous trouverez les résultats obtenus pour Diaverum Provence et les établissements y étant rattachés, dont l’index était calculable selon la législation en vigueur.