Nos formations

d.ACADEMY

d.ACADEMY est une université virtuelle de pointe. Chez Diaverum, le savoir est synonyme de qualité de soins élevée et, grâce à d.ACADEMY, nous responsabilisons nos employés et nous les encourageons à développer leur expertise. Nos infirmiers, médecins, dirigeants et patients ont accès à plusieurs programmes d’apprentissage en ligne LMS : un véritable échange de connaissances d’experts à experts, innovant et fondé sur les résultats de recherches scientifiques importantes. Competence in Practice

MyTraining

Chez Diaverum, nous soutenons le développement de tous nos employés. Pour nos équipes de gestion dans le monde entier, nous offrons une large gamme de formations axées sur les compétences générales sur la plateforme de formation en ligne My Training. La plateforme fournit une formation sur des sujets tels que les performances de l’équipe, la gestion du temps et les aptitudes de communication. En outre, vous y trouverez une formation d’experts dans laquelle les spécialistes de Diaverum partagent leurs connaissances avec l’intégralité de l’organisation. My Training est accessible à tous les employés de Diaverum.

Développement

Diaverum est une organisation en évolution constante. Pour ce faire, nous avons besoin que nos employés évoluent avec nous. Grâce à la responsabilisation, l’attribution de projets stratégiques et l’offre d’opportunités de carrière, nous évoluons ensemble.

Le développement personnel est assuré par notre processus interne de gestion des performances et de développement. Ce processus annuel garantit que tous les employés définissent leurs objectifs de développement pour l’année suivante. Les dirigeants soutiennent les évolutions de carrière et aident leurs équipes à évoluer.