La nostra formazione

d.ACADEMY

d.ACADEMY è un'università virtuale all'avanguardia. In Diaverum la conoscenza si riflette in un'assistenza di elevatissima qualità. Tramite d.ACADEMY, forniamo ai nostri dipendenti gli strumenti e il supporto necessari per accrescere anche autonomamente le proprie competenze. Infermieri, medici, dirigenti e pazienti hanno infatti accesso a una vasta gamma di programmi di e-learning organizzati in una piattaforma di apprendimento virtuale che favorisce lo scambio di opinioni tra esperti su temi innovativi e frutto di accurate ricerche scientifiche. La competenza nella pratica

MyTraining

In Diaverum incoraggiamo la crescita di tutti i dipendenti. I team dirigenziali in tutto il mondo usufruiscono della possibilità di perfezionare le proprie competenze trasversali per mezzo di una vasta gamma di corsi di formazione disponibili sulla nostra piattaforma di e-learning My Training. Tra i temi trattati, il lavoro di squadra, la gestione del tempo e la comunicazione. Inoltre, sulla piattaforma è disponibile anche l'"Expert Training", una formazione guidata dagli esperti di Diaverum che condividono le proprie conoscenze specializzate con l'intera azienda. My Training è accessibile a tutti i dipendenti di Diaverum.

Sviluppo

Diaverum è un'azienda in costante crescita. È perciò essenziale che i nostri dipendenti crescano con noi. Dando valore alla loro esperienza, favorendone l'assegnazione a progetti strategici e garantendo opportunità di carriera riusciamo ad assicurarci che la crescita sia sincrona e non lasci indietro nessuno.

La crescita personale è garantita dai processi interni di gestione e di sviluppo delle prestazioni. Questo processo annuale permette a tutti i dipendenti di programmare i propri obiettivi di sviluppo per l'anno successivo. I responsabili supportano gli avanzamenti di carriera e aiutano i propri team a crescere.