Nasze szkolenia

d.ACADEMY

d.ACADEMY to nowoczesny, wirtualny uniwersytet. W Diaverum wiedza oznacza najwyższą jakość opieki, a poprzez d.ACADEMY dajemy naszym pracownikom kompetencje i wspieramy rozwój ich wiedzy. Nasze pielęgniarki, lekarze, menedżerowie i pacjenci mają dostęp do różnych programów e-learningowych LMS — to prawdziwa wiedza pochodząca od ekspertów oraz z innowacyjnych i niejednokrotnie przełomowych badań naukowych. Kompetencja w praktyce

MyTraining

W Diaverum wspieramy rozwój wszystkich naszych pracowników. Dla naszych zespołów zarządzających na całym świecie oferujemy szeroki wachlarz szkoleń umiejętności miękkich na platformie e-learningowej My Training. Platforma ta zapewnia między innymi szkolenia w zakresie wydajności pracy zespołu, zarządzania sobą w czasie i umiejętności komunikacyjnych. Ponadto można tam znaleźć „szkolenia eksperckie”, w których eksperci Diaverum dzielą się swoją wiedzą z całą organizacją. Platforma My Training jest dostępna dla każdego pracownika w Diaverum.

Rozwój

Diaverum jest ciągle rozwijającą się organizacją. Aby ten rozwój był możliwy, musimy pozwolić naszym ludziom rozwijać się wraz z nami. Poprzez upodmiotowienie, przypisanie do projektów strategicznych oraz oferowanie możliwości rozwoju możemy rozwijać się razem z naszymi pracownikami.

Rozwój osobisty jest zapewniony dzięki naszemu wewnętrznemu procesowi zarządzania wydajnością i rozwojem. Ten doroczny proces gwarantuje, że wszyscy pracownicy są w stanie zaplanować swoje cele rozwojowe na następny rok. Liderzy wspierają pracowników na różnych etapach kariery i pomagają swoim zespołom w rozwoju.