Oportunități internaționale

Oferim programe personalizate angajaților cu potențial ridicat din diverse discipline, în cadrul cărora aceștia au posibilitatea de a transmite cele mai bune practici și de a câștiga experiență internațională, bucurându-se totodată de susținere totală pe durata desfășurării programelor.

Personalul de îngrijire pentru integrare

În cadrul programului „Personal de îngrijire pentru integrare”, membrii personalului de îngrijire au oportunitatea de a participa la proiecte în străinătate, de obicei pe piețe noi. De regulă, durata acestor programe este de 6-12 luni, pe parcursul cărora membrii personalului de îngrijire pentru integrare transmit experiența lor echipei locale, consolidându-și totodată aptitudinile și cunoștințele. Programul „Personal de îngrijire pentru integrare” reprezintă o parte importantă a procesului de integrare promovat de Diaverum pentru susținerea creării de noi piețe. După repatriere, membrii personalului nostru de îngrijire au locuri de muncă asigurate în țările de reședință.

d.ROTATION

Oamenii noștri sunt foarte buni în ceea ce fac și sunt bucuroși să transmită mai departe cunoștințele și aptitudinile lor. Programul nostru „d.ROTATION” promovează schimbul cultural și transmiterea celor mai bune practici în rândul personalului de îngrijire. De obicei, aceste programe durează 12-24 de luni și susțin dezvoltarea personală a angajaților noștri, precum și transmiterea celor mai bune practici. Ca și în cazul personalului de îngrijire pentru integrare, membrii personalului de îngrijire care participă la programul „d.ROTATION” au locuri de muncă asigurate în țara de reședință după finalizarea proiectului.

Mentori

Suntem mândri de rețeaua noastră de oameni pasionați și competenți conduși de o cauză comună: transformarea sectorului serviciilor de tratare a afecțiunilor renale. Cunoștințele și experiența angajaților noștri sunt cele mai prețioase bunuri ale Diaverum.

Angajații noi se integrează cu ajutorul colegilor lor. Angajații existenți le transmit cunoștințele și își ajută noii colegi să se simtă bineveniți de la bun început.

Echipele noastre de management la nivel de țară lucrează în strânsă colaborare și transmit cele mai bune practici peste granițe.